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休日・休暇について教えてください。
休日は土日の週休二日制を設定しており、祝日は出勤日です。
年間休日は121日で、お盆・GW・年末年始休暇は例年10日前後あります。
その他有給休暇、慶弔休暇などがあります。
育児や介護をサポートする制度はありますか?
育児・介護休暇も制度として存在するだけでなく、実際に利用されています。
2013年7月には事業所内保育所「おもいやり保育園」を開園しました。
働きながら子育てをする社員をサポートしており、結婚後・出産後も社員が安心して働くことができる環境作りを進めています。
会社説明会・工場見学はありますか?
随時開催予定となっております。  
詳細はマイナビページをご確認ください。
選考はどのような流れで行われますか?
マイナビよりエントリー 
↓ 会社説明会 
↓ 適性検査 
↓ 個人面接 
↓ 役員面接 
↓ 内々定  

詳しくは卒業年のマイナビをご確認ください。
配属はどのように決定しますか?
入社後6ヶ月の研修があります。その研修中に人事部との面談が何度かあります。 
そこで、会社の方針や、本人の適性・希望などを総合的に判断し、決定します。
高専を卒業見込みですが、採用方法は学部卒と同じですか?
はい、同じです。
会社説明会や採用試験に違いはありません。
募集学部や、必要な資格について教えてください。
募集学部学科専攻は全学部学科が対象です。必須とする資格も特にありません。
文系・理系の違いで採用に有利・不利というものはありません。
毎年、さまざまな学部学科専攻から採用をしています。
留学生(外国人)採用はありますか?
あります。実績としては、マレーシア出身者を採用しました。  
タイ、インドネシア、インド、アメリカ等からの留学生も募集中です。  
将来は母国で仕事が出来る道もあります。 
過去の採用人数を教えてください。
2020年入社:7名(大卒4名、短大卒2名、高卒1名)
2021年入社:9名(大卒7名、高卒2名)
2022年入社:5名(大卒4名、高卒1名)
What is the percentage of men and women?
80% of men and 20% of women.
Please tell me about holidays and vacations.
Holidays are set to have a two-day work week on Saturdays and Sundays, and holidays are work days.
There are 121 days off per year, and Obon, Golden Week, and year-end and New Year holidays are around 10 days every year.
In addition, we have a annual paid leave and special leave for weddings and funerals.
Is there a system to support childcare and nursing care?
Childcare and nursing care leave not only exists as a system, but is actually used.
In July 2013, we opened an on-site nursery school called "Omoiyari Nursery School".
We support employees who raise children while working, and we are working to create an environment where employees can work with peace of mind after marriage and childbirth.
Do you have company briefings or factory tours?
Yes, we have. Contact us for more information.
How will the selection process be conducted?
New graduates are recruited as follows.
1. Entry from navi site
2. Participated in company briefings
3. Primary examination (written examination, aptitude test, group interview)
4. 2nd examination (individual interview)
How do you decide to assign?
There is a three-month training program after joining the company. During the training, there were several interviews with Human Resources staff. Therefore, we comprehensively judge and determine the company's policies, the aptitudes and wishes of the person in question, etc.
Please tell me about the recruiting department and the necessary qualifications.
All departments are eligible for the Department of Recruitment. There are no required qualifications. There is no advantage or disadvantage in recruitment because of differences in humanities and science. Every year, we are recruited from various departments.
Do you hire international students?
Yes, it is. We are also looking for international students from Thailand, Indonesia, India, the United States, etc. In the future, there is also a way to work in my home country. Please challenge by all means. In 2019, 2020, and 2021, we recruited one Malaysian native.
How many new graduates have been hired in the past?
In 2021, 9 people.
In 2020, 7 people.
In 2019, 11 people.
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